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CONFERENZA STAMPA DI COBAS PUBBLICO IMPIEGO, NURSIND E FIALS

Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna

Mercoledì 11 maggio 2016

La conferenza stampa di oggi è stata indetta dalle organizzazioni sindacali COBAS Pubblico Impiego Sanità, Nursind e Fials, per due motivi:

· revocare lo sciopero generale di due giorni di tutti i lavoratori dell’Istituto Ortopedico Rizzoli, proclamato dalle suddette organizzazioni sindacali per giovedì 19 e venerdì 20 maggio;

 

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Se l’Amministrazione IOR tace…. e qualche prepotente e senza scrupoli pensa di poter fare della nostra vita e del nostro lavoro ciò che vuole…
Si sta sbagliando!
Noi lotteremo, finché ci sarà possibile, per difendere la nostra dignità, di lavoratori ma anche di esseri umani.

PER QUESTO ABBIAMO DICHIARATO...
(insieme a NURSIND e FIALS)

48 ORE DI SCIOPERO GENERALE DI TUTTI I LAVORATORI DELL’ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI dalle ore 24 di Mercoledì 18 maggio alle ore 24 di Venerdì 20 maggio

PER LA LEGALITÁ E LA TRASPARENZA
CONTRO TUTTE LE ILLEGITTIMITÁ

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Il 5 aprile è stato siglato il nuovo accordo tra Aran e sindacati che riduce i comparti delle pubbliche amministrazioni da 11 a 4, accorpandoli in Funzioni centrali (Ministeri, Agenzie Fiscali, Enti Previdenziali, Enti pubblici non economici), Funzioni locali (Regioni ed Enti Locali), Sanità (Aziende sanitarie ed ospedali), Istruzione e Ricerca (Scuola, Università e Ricerca).

Dietro il paravento di risparmi illusori e con l’alibi della spending review di fatto si apre un processo di depauperizzazione dei lavoratori pubblici che si troveranno accorpati in questi mega comparti ove il salario accessorio sarà appiattito verso il basso, con una perdita economica netta per la maggioranza del personale.

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Le organizzazioni sindacali COBAS Pubblico Impiego Sanità, NURSIND e FIALS hanno comunicato oggi al Direttore Generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli, Dott. Francesco Ripa Di Meana, lo stato di agitazione con preavviso di sciopero per le illegittimità e la mancanza di trasparenza all’Istituto Ortopedico.

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LECCE- In ginocchio. Così sono state messe 130 persone, 130 lavoratori e le loro famiglie. Sono i dipendenti di Alba Service, la società partecipata della Provincia di Lecce che si occupa di strade, scuole e servizi sociali. Sono partite le lettere di licenziamento, perché la società è in fase di liquidazione.

 

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I COBAS CHIAMANO LA SOCIETA’ CIVILE E I CITTADINI A DIFENDERE L’OSPEDALE DALLO SMANTELLAMENTO IN ATTO. LA SOCIETA’ CIVILE RISPONDE E VIENE ISTITUITA UNA CABINA DI REGIA PER UNA FUTURA MANIFESTAZIONE A DIFESA DELLA SANITA’ PUBBLICA E DEL DIRITTO ALLA SALUTE.

La prossima settimana sarà presentato un documento dai COBAS a tutto l’associazionismo da far condividere, il 9 ottobre assemblea dei COBAS all’Ospedale Serristori e a fine ottobre il via ad una FIACCOLATA cittadina.

 

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Dalle ore 24,00 di Giovedì 21 Aprile 2016
alle ore 24,00 di Venerdì 22 Aprile 2016.

Le ragioni dello sciopero sono le numerose illegittimità e la mancanza di trasparenza all'Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna, diretto dal Dott. Francesco Ripa Di Meana

COBAS Pubblico Impiego - SANITÀ ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI BOLOGNA - cobasrizzoli@gmail.com

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GRAZIE ALLA PROPOSTA DA NOI STUDIATA E PRESENTATA

e grazie alla firma di approvazione

da parte delle altre sigle sindacali

e preso atto che anche la CISL, dopo un primo momento di sbandamento

- ma poi messa con le spalle al muro perchè non poteva fare altrimenti !-

ha firmato, vantandosi con i lavoratori di una proposta non sua !

e che anzi aveva, addirittura, osteggiato!

 

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SANITA'

Grande partecipazione alla fiaccolata di ieri 30 ottobre organizzata dai Cobas e dal Comitato Salvare il Serristori contro lo smantellamento dell'ospedale di Figline Valdarno (FI)

VALDARNOPOST: 1500 fiaccole illuminano la città.

TGVALDARNO: Attacco alla sindaca Mugnai

La macelleria che sta investendo tutta la pubblica amministrazione assume ormai contorni sempre più devastanti. Che si chiami spending review o legge di Stabilità nulla cambia e negli ultimi giorni siamo arrivati ad un autentico bollettino di guerra.

 

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Il Tribunale Ordinario di Firenze sezione Lavoro definisce il trasferimento del lavoratore Andrea Calò, nonché dirigente sindacale dei COBAS, operato dall’ASL 10 un atto illegittimo, discriminatorio e ritorsivo, decretandone l’annullamento.

 

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I lavoratori della formazione in Sicilia sono, anzi erano, 8000, impiegati in servizi e interventi formativi, nei corsi di completamento dell'obbligo scolastico (un tempo denominati Oif).
Ad oggi ci sono circa 2000 licenziamenti, altri 2000 dei serivi erogati alle politiche attive del lavoro (ex centri per l'impiego ) che non conoscono il loro futuro, 4000 con contratti di solidarietà ormai in scadenza. Numeri drammatici in una Regione ad alto tasso di disoccupazione
La formazione professionale è affidata ad enti accreditati dalla Regione Sicilia, il ccnl è quello specifico per la formazione e valido per il territorio nazionale.
Abbiamo intervistato Maurizio Galici del cobas Pubblico impiego di Palermo , uno dei protagonisti di questa lunga vertenza .

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Indaga la Corte dei Conti. I Cobas del Comune di Venezia esprimono la loro soddisfazione

Si comunica che in relazione all’esposto inerente la società Ve.La. spa è stato aperto un fascicolo tutt’ora all’esame del Magistrato istruttore ”. Con queste due semplici righe, i Cobas del Comune di Venezia hanno avuto conferma che il loro esposto sulla gestione di Ve.La. Spa, presentato ai primi di aprile, è stato ritenuto ammissibile e degno di attenzione dalla Corte dei Conti del Veneto.

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Il video dell'iniziativa "A gonfie...Ve.La." e i documenti presentati dai Cobas-Autorganizzati:
in tempo di bilancio, un importante contributo per il miglioramento della gestione della nostra città.

COBAS VENEZIA

[video] A gonfie…Ve.La. – i documenti | lavoratori autorganizzati del Comune di Venezia

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AI NASTRI DI PARTENZA LA MANIFESTAZIONE PER DIFENDERE L’OSPEDALE DALLO SMANTELLAMENTO IN ATTO. PRIME ADESIONI DELLA SOCIETA’ CIVILE A SOSTEGNO DELLA MANIFESTAZIONE .COSTITUITA LA CABINA DI REGIA PER LA FIACCOLATA DEL 30 OTTOBRE INDETTA DAI COBAS A DIFESA DELLA SANITA’ PUBBLICA, DEL DIRITTO ALLA SALUTE PER UN VERO RILANCIO E POTENZIAMENTI DELL’OSPEDALE. GIU’ LE MANI DAL SERRISTORI questo è lo slogan scelto per aprire la manifestazione pubblica e che con uno striscione starà alla testa della FIACCOLATA

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Ai lavoratori ex Multiservizi viene riconosciuto dal Giudice del Tribunale di Frosinone le istanze per le quali sono in lotta da due anni. Ai primi 29 seguiranno, probabilmente altri 80.

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Scrivi a sportellolegale@cobas.it avrai consulenza legale gratuita per i quesiti e le problematiche del tuo posto di lavoro, per rafforzare le vertenze dei lavoratori.

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I COBAS hanno convocato, insieme alla CUB, all’USI e all’ADL Cobas, lo sciopero generale di tutto il lavoro dipendente, pubblico e privato, per l’intera giornata di venerdì 14 novembre. Insieme a noi promuoveranno lo sciopero, rendendolo generalizzato e sociale, anche numerose strutture dei Centri sociali e del territorio, comitati e coordinamenti dei precari, organizzazioni studentesche nazionali e locali.

Vogliamo coinvolgere nello sciopero – e nelle manifestazioni che si svolgeranno nelle principali città – anche parti significative del piccolo lavoro “autonomo”, schiacciato dalla crisi almeno quanto quello dipendente, i giovani delle partite IVA e delle decine di tipologie di precariato, e pure chi non può scioperare nelle forme tradizionali, chi non ha neanche un contratto o che addirittura lavora gratuitamente.

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Anche se a tutt'oggi non è stato firmato il decreto che proroga il blocco dei contratti dei dipendenti pubblici non c'è da sperare in una ripresa della contrattazione nazionale, considerato che manca completamente la copertura finanziaria. Scatta quindi da aprile la corresponsione dell'indennità di vacanza contrattuale?
Dal punto di vista prettamente giuridico SI, eppure con il Dl 98/2011 il legislatore ha demandato all'emanazione di uno o più regolamenti per la proroga fino al 31/12/2014 di tutte le norme che limitano i trattamenti economici dei dipendenti della PA oltre che per la revisione delle modalità di calcolo dell'indennità di vacanza contrattuale.
Tirando le fila quindi, allo stato attuale non ci sono norme che vietano la corresponsione dell'indennità nello stipendio di aprile, eppure si paventa l'ipotesi dell'emanazione del regolamento in questione oltre la data di chiusura degli stipendi, con la conseguenza di dover recuperare nello stipendio di maggio le somme liquidate.

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