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Il 15 giugno dopo mesi di aspro confronto è stata firmata la preintesa per il rinnovo del contratto aziendale del comune di Firenze.

Dopo un’attenta valutazione anche i Cobas hanno deciso di sottoscrivere la preintesa fermo restando che, come chiaramente indicato nelle note a verbale, il contenuto dell’accordo dovrà essere valutato dall’organismo sovrano e cioè dall’assemblea generale dei lavoratori e delle lavoratrici del comune di Firenze.

Dobbiamo fare subito una premessa: anche quando abbiamo detto No ottenendo quantomeno che i due precedenti contratti aziendali fossero sottoposti a referendum, i delegati Cobas mai hanno abdicato dal ruolo che compete a ciascun rappresentante sindacale, ovvero fino all’ultimo minuto ci siamo spesi per tentare il tentabile, per ottenere quelle che ritenevamo le condizioni di maggior favore a vantaggio di tutti, e sottolineiamo di tutti i dipendenti di questo Ente. Quando abbiamo detto NO, non è stato un NO pregiudiziale o politico, abbiamo detto NO perché a nostro avviso non c’erano le condizioni per sottoscrivere intese che toglievano salario e diritti incentivando diseguaglianze e sperequazioni intollerabili.

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Circa 150 persone hanno effettuato presidi questa mattina, 5 giugno, davanti alla Scuola Normale Superiore e alla Scuola Sant'Anna in adesione alla settimana di sciopero lanciata in tutta la Toscana da Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti Toscana per i lavoratori di mense, pulizie, portierato, bar, ristoranti, agenzie di viaggio con l'obiettivo di chiedere il rinnovo dei Contratti Nazionali scaduti da 49 mesi. Questa mattina a scioperare gli addetti a mensa, pulizie e portierato delle due scuole d'eccellenza pisane e del Dsu.

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L'assemblea che si è tenuta in piazza Marsilio Ficino ha visto la presenza dei Cobas, del sindaco di Figline Incisa Giulia Mugnai, del Comitato Salvare il Serristori e del Calcit del Valdarno fiorentino.

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7 APRILE 2017

Per il diritto alla salute e alla sanità pubblica, anche in Toscana come COBAS P.I. partecipiamo alla mobilitazione del 7 aprile a Firenze

Ore 16:00 CONCENTRAMENTO piazza Duomo, davanti sede della Presidenza della Regione Toscana

Ore 16:30 CORTEO sino a Piazza San Lorenzo

Ore 17:00 INTERVENTI con la partecipazione di esponenti politici, sindacali, comitati territoriali, associazioni, ecc.

Ore 19:00 SPETTACOLO TEATRALE Il matto, la crisi e la luna ” a cura del gruppo teatrale “Fra(m)enti di luna verde”

Ore 20:00 MUSICA DAL VIVO

#healthforall - #salutepertutt@ -# santèpourtous

https://www.facebook.com/groups/825461600860734/

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Alla soglia del Referendum costituzionale, Governo e confederali hanno trovato l'accordo per il rinnovo dei contratti nel Pubblico Impiego. Sia la Camusso che Barbagallo si sono lanciati in commenti entusiastici, il che, già di per sé, rappresenta motivo di preoccupazione per noi.

Il documento reso pubblico illustra le linee-guida su cui verranno sottoscritti i contratti per il triennio 2016-2018 dei 4 comparti, il che avverrà dopo il 4 Dicembre.

Scorrendo il Testo, appare evidente come CGIL-CISL-UIL abbiano sottoscritto l'ennesima "marchetta" a danno dei lavoratori in cambio di un riguadagnato ruolo nella contrattazione.

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IL TRIBUNALE DI ROMA – SECONDA SEZIONE LAVORO – IN DATA 24/10/2016 HA EMESSO UN PRIMO DECRETO INGIUNTIVO CHE INTIMA AL COMUNE DI ROMA DI PAGARE LA SOMMA DI 520 EURO (IMPORTO CORRISPONDENTE ALLA QUOTA B PER UN DIPENDENTE DI CAT. C), OLTRE INTERESSI LEGALI DALLA DATA DI MATURAZIONE DEL DIRITTO.

Con il supporto del nostro studio legale, abbiamo avviato alcuni procedimenti di ingiunzione volti ad ottenere, per ogni singolo ricorso, un pronunciamento dei giudici in merito al diritto di credito maturato dal personale capitolino, in seguito alla sospensione dell’erogazione della quota B della produttività dovuta per l’anno 2015.

 

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Dalle ore 24 di giovedì 20 luglio

alle ore 24 di venerdì 21 luglio

Abbiamo proclamato lo sciopero di 24 ore di tutti i lavoratori del Comparto Sanità dell’Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna per:

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Partecipa al PRESIDIO martedì 20 giugno alle 18 in piazza Maggiore

Al termine dell'incontro sindacale di martedì scorso il Comune ha annunciato l'esternalizzazione di 3 dei 9 Centri Anni Verdi , centri educativi specializzati che da anni lavorano in rete con gli altri servizi di Bologna e operano per l’inclusione di ragazzi delle scuole medie e delle loro famiglie.
Dopo Musei e Biblioteche, questo è l'ennesimo “fiore all'occhiello”, più volte citato come “esempio virtuoso di intervento nella fascia di età 11-18” (copyright Istituzione Educazione e Scuola del Comune di Bologna) che si vuole appaltare a cooperative esterne.

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E’ convocata per sabato 26 novembre dalle ore 9.30 alle 15.00 nella sede dei Cobas di Roma, viale Manzoni 55 (dalla stazione Termini metro A, direzione Anagnina, fermata Manzoni) l’assemblea nazionale dei Cobas Pubblico Impiego.

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Dalle ore 24,00 di Giovedì 21 Aprile 2016
alle ore 24,00 di Venerdì 22 Aprile 2016.

Le ragioni dello sciopero sono le numerose illegittimità e la mancanza di trasparenza all'Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna, diretto dal Dott. Francesco Ripa Di Meana

COBAS Pubblico Impiego - SANITÀ ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI BOLOGNA - cobasrizzoli@gmail.com

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SANITA'

Grande partecipazione alla fiaccolata di ieri 30 ottobre organizzata dai Cobas e dal Comitato Salvare il Serristori contro lo smantellamento dell'ospedale di Figline Valdarno (FI)

VALDARNOPOST: 1500 fiaccole illuminano la città.

TGVALDARNO: Attacco alla sindaca Mugnai

Il Tribunale Ordinario di Firenze sezione Lavoro definisce il trasferimento del lavoratore Andrea Calò, nonché dirigente sindacale dei COBAS, operato dall’ASL 10 un atto illegittimo, discriminatorio e ritorsivo, decretandone l’annullamento.

 

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I lavoratori della formazione in Sicilia sono, anzi erano, 8000, impiegati in servizi e interventi formativi, nei corsi di completamento dell'obbligo scolastico (un tempo denominati Oif).
Ad oggi ci sono circa 2000 licenziamenti, altri 2000 dei serivi erogati alle politiche attive del lavoro (ex centri per l'impiego ) che non conoscono il loro futuro, 4000 con contratti di solidarietà ormai in scadenza. Numeri drammatici in una Regione ad alto tasso di disoccupazione
La formazione professionale è affidata ad enti accreditati dalla Regione Sicilia, il ccnl è quello specifico per la formazione e valido per il territorio nazionale.
Abbiamo intervistato Maurizio Galici del cobas Pubblico impiego di Palermo , uno dei protagonisti di questa lunga vertenza .

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Il patron di Umana, principale società italiana di somministrazione di lavoro interinale, nonché Sindaco di Venezia, ha iniziato la sua “rivoluzione”. Sopravanzando il processo di esternalizzazione dei servizi pubblici, sta preparando il terreno per una più ampia e diffusa “privatizzazione” dello stesso lavoro nel pubblico, applicando i principi ispiratori del lavoro precarizzato e flessibile che hanno animato il jobs act.

 

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Alcuni tra i tanti buoni motivi per i quali chiediamo a tutti i colleghi di non rendersi complici di questa iniziativa.

1. Parlare di idee vincenti mentre i colleghi – il vicino di scrivania, la persona con figli e magari mutui – vengono lasciati a casa per le velleitarie idee di un sindaco incapace di fare il sindaco dà il voltastomaco , è immorale. I contratti scadono il 20, le idee vincenti il 22: ci si chiede di organizzare una festa in casa due giorni dopo un lutto.

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RESOCONTO TAVOLO SINDACALE E INCONTRO CON PREMIER MATTEO RENZI - VENERDì 25/11

> Venerdì 25/11, alle 10:00, come pattuito durante l'incontro avuto col Prefetto, si è tenuto il Tavolo sindacale con all'OdG:
> 1. Revisione atto unilaterale per il personale del comparto 2016;
> 2. Piano occupazionale.

 

Indaga la Corte dei Conti. I Cobas del Comune di Venezia esprimono la loro soddisfazione

Si comunica che in relazione all’esposto inerente la società Ve.La. spa è stato aperto un fascicolo tutt’ora all’esame del Magistrato istruttore ”. Con queste due semplici righe, i Cobas del Comune di Venezia hanno avuto conferma che il loro esposto sulla gestione di Ve.La. Spa, presentato ai primi di aprile, è stato ritenuto ammissibile e degno di attenzione dalla Corte dei Conti del Veneto.

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Il video dell'iniziativa "A gonfie...Ve.La." e i documenti presentati dai Cobas-Autorganizzati:
in tempo di bilancio, un importante contributo per il miglioramento della gestione della nostra città.

COBAS VENEZIA

[video] A gonfie…Ve.La. – i documenti | lavoratori autorganizzati del Comune di Venezia

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AI NASTRI DI PARTENZA LA MANIFESTAZIONE PER DIFENDERE L’OSPEDALE DALLO SMANTELLAMENTO IN ATTO. PRIME ADESIONI DELLA SOCIETA’ CIVILE A SOSTEGNO DELLA MANIFESTAZIONE .COSTITUITA LA CABINA DI REGIA PER LA FIACCOLATA DEL 30 OTTOBRE INDETTA DAI COBAS A DIFESA DELLA SANITA’ PUBBLICA, DEL DIRITTO ALLA SALUTE PER UN VERO RILANCIO E POTENZIAMENTI DELL’OSPEDALE. GIU’ LE MANI DAL SERRISTORI questo è lo slogan scelto per aprire la manifestazione pubblica e che con uno striscione starà alla testa della FIACCOLATA

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I COBAS hanno convocato, insieme alla CUB, all’USI e all’ADL Cobas, lo sciopero generale di tutto il lavoro dipendente, pubblico e privato, per l’intera giornata di venerdì 14 novembre. Insieme a noi promuoveranno lo sciopero, rendendolo generalizzato e sociale, anche numerose strutture dei Centri sociali e del territorio, comitati e coordinamenti dei precari, organizzazioni studentesche nazionali e locali.

Vogliamo coinvolgere nello sciopero – e nelle manifestazioni che si svolgeranno nelle principali città – anche parti significative del piccolo lavoro “autonomo”, schiacciato dalla crisi almeno quanto quello dipendente, i giovani delle partite IVA e delle decine di tipologie di precariato, e pure chi non può scioperare nelle forme tradizionali, chi non ha neanche un contratto o che addirittura lavora gratuitamente.

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Anche se a tutt'oggi non è stato firmato il decreto che proroga il blocco dei contratti dei dipendenti pubblici non c'è da sperare in una ripresa della contrattazione nazionale, considerato che manca completamente la copertura finanziaria. Scatta quindi da aprile la corresponsione dell'indennità di vacanza contrattuale?
Dal punto di vista prettamente giuridico SI, eppure con il Dl 98/2011 il legislatore ha demandato all'emanazione di uno o più regolamenti per la proroga fino al 31/12/2014 di tutte le norme che limitano i trattamenti economici dei dipendenti della PA oltre che per la revisione delle modalità di calcolo dell'indennità di vacanza contrattuale.
Tirando le fila quindi, allo stato attuale non ci sono norme che vietano la corresponsione dell'indennità nello stipendio di aprile, eppure si paventa l'ipotesi dell'emanazione del regolamento in questione oltre la data di chiusura degli stipendi, con la conseguenza di dover recuperare nello stipendio di maggio le somme liquidate.

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